Αυξάνεται από 1η Απριλίου 2020 ο κατώτατος μισθός στο Ηνωμένο Βασίλειο. 

 

Αναλυτικότερα:

- Για άτομα άνω των 25 ετών αυξάνεται από 8,21 σε 8,72 λίρες την ώρα

- Για άτομα 21-24 ετών σε 8,20 λίρες

- Για άτομα 18 - 20 ετών σε 6,45 λίρες

- Για άτομα κάτω των 18 ετών στις £4,55 και

- £4,15 για apprentices.

 

Αυξάνεται και ο μισθός των βουλευτών

 

Νέα αύξηση -της τάξεως του 3,1%- αναμένεται να λάβουν οι βουλευτές της Βουλής των Κοινοτήτων από τον Απρίλιο. Όπως ανακοίνωσε η Ανεξάρτητη Αρχή Κοινοβουλευτικών Προτύπων (IPSA), η βασική αμοιβή θα ανέλθει σε £81.932 από £79.468 που είναι τώρα. Θυμίζουμε ότι το 2018, η IPSA η οποία είναι ο μόνος αρμόδιος φορέας για το μισθό των βουλευτών, είχε αποφασίσει οι αμοιβές τους να αυξάνονται με τον ίδιο ρυθμό όπως και των δημοσίων υπαλλήλων. 

 

Περισσότερα σχετικά με τον μισθό των βουλευτών του Ηνωμένου Βασιλείου εδώ

 

Council Tax: Το 97% των Αγγλικών δήμων θα αυξήσει τους φόρους του από τον Απρίλιο

 

Οι δημοτικοί φόροι αναμένεται να αυξηθούν σε δεκάδες περιοχές της Αγγλίας. Όπως έχει γίνει γνωστό, το 97% των Αγγλικών δήμων σκοπεύει όχι μόνο να αυξήσει το λεγόμενο "council tax" αλλά και τα τέλη για υπηρεσίες όπως η στάθμευση, οι άδειες οικοδόμησης, οι συνδρομές για τα μέλη κέντρων ψυχαγωγίας και τέχνης, η συλλογή απορριμμάτων κα.

 

Το 93% των δήμων αυτών θα προχωρήσει σε αύξηση του δημοτικού φόρου που θα ξεπερνάει το 1,5% ενώ η αύξηση τελών και χρεώσεων για διάφορες υπηρεσίες θα φτάσει σε κάποιες περιπτώσεις στο ανώτερο επιτρεπόμενο όριο (14%).

Κατηγορία Οικονομια

Νέα αύξηση -της τάξεως του 3,1%- αναμένεται να λάβουν οι βουλευτές της Βουλής των Κοινοτήτων από τον προσεχή Απρίλιο. 

 

Όπως ανακοίνωσε η Ανεξάρτητη Αρχή Κοινοβουλευτικών Προτύπων (IPSA), η βασική αμοιβή θα ανέλθει σε £81.932 από £79.468 που είναι τώρα. Θυμίζουμε ότι το 2018, η IPSA η οποία είναι ο μόνος αρμόδιος φορέας για το μισθό των βουλευτών, είχε αποφασίσει οι αμοιβές τους να αυξάνονται με τον ίδιο ρυθμό όπως και των δημοσίων υπαλλήλων.

 

Ας δούμε μερικές ακόμη πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς των βουλευτών στο Ηνωμένο Βασίλειο: 

 

1) Πληρώνουν φόρους οι βουλευτές; 

Ναι. Οι βουλευτές πληρώνουν κανονικά φόρους και εθνική ασφάλιση. 

 

2) Μπορούν βουλευτές να διεκδικήσουν επιπλέον χρηματοδότηση;

- Ναι. Οι βουλευτές μπορούν να διεκδικήσουν χρήματα για να καλύψουν, για παράδειγμα, κόστη προσωπικού, έξοδα ταξιδιού και το κόστος λειτουργίας ενός γραφείου. Τα έξοδα αυτά ρυθμίζονται και διαχειρίζονται από την IPSA. 

 

3) Οι βουλευτές έχουν δικό τους συνταξιοδοτικό καθεστώς;

- Ναι. Ονομάζεται Parliamentary Contributory Pension Fund.Οι λεπτομέρειες σχετικά με τις συντάξεις των βουλευτών δίνονται στον ιστότοπο της IPSA.

 

4) Πώς έχει αλλάξει ο μισθός των βουλευτών τα τελευταία χρόνια;

Η απάντηση στον πίνακα που ακολουθεί: 

Screenshot_2020-03-05_at_13.51.12.png

5) Ποιος είναι ο μισθός του πρωθυπουργού; 

- Ο πρωθυπουργός του Ηνωμένου Βασιλείου λαμβάνει έναν ετήσιο μισθό της τάξεως των 79,286 λιρών (στοιχεία για το 2019) κι επιπλέον λαμβάνει και τη βουλευτική αποζημίωση. Έτσι, τα συνολικά μισθολογικά έσοδα ξεπερνάνε τις 155,000 λίρες. Το ποσό αυτό δεν είναι πάντα ίδιο καθώς κάποιες φορές οι πρωθυπουργοί λαμβάνουν (από επιλογή τους) λίγο λιγότερα χρήματα κι όχι το πλήρες ποσό.

Κατηγορία Πολιτικη

Η κυβέρνηση του Μπόρις Τζόνσον ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε αύξηση του κατώτατου μισθού για άτομα άνω των 25 ετών από 8,21 σε 8,72 λίρες την ώρα από τον προσεχή Απρίλιο. 

 

Η αύξηση αυτή, η οποία είναι μεγαλύτερη από το ποσοστό του πληθωρισμού, σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι άνω των 25 ετών θα δουν τους μισθούς τους να μεγαλώνουν κατά 6,2%, κατά £930 δηλαδή το χρόνο για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης. 

 

Ο πρωθυπουργός έκανε λόγο για την "μεγαλύτερη αύξηση" που έχει γίνει μέχρι τώρα στον κατώτατο μισθό, προσθέτοντας πως "η σκληρή δουλειά θα πρέπει πάντα να ανταμείβεται, αλλά οι εργαζόμενοι έχουν για πολύ καιρό να δουν τις αυξήσεις μισθών που τους αξίζουν". 

 

Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί επίσης και για τις υπόλοιπες ηλικιακές ομάδες, και συγκεκριμένα: Για άτομα 21-24 ετών θα διαμορφωθεί στις 8,20 λίρες, για άτομα 18 - 20 ετών στις 6,45 λίρες, για άτομα κάτω των 18 ετών στις £4,55 και στις £4,15 για apprentices.

 

Ο γενικός γραμματέας του εργατικού συνδικάτου TUC, Frances O'Grady, δήλωσε: "Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να μην λαμβάνουν δίκαιο μερίδιο από τον πλούτο που δημιουργούν και η φτώχεια στην εργασία αυξάνεται καθώς εκατομμύρια οικογένειες αγωνίζονται για να τα βγάλουν πέρα. Δεν υπάρχουν άλλες δικαιολογίες, οι εργαζόμενες οικογένειες χρειάζονται ένα κατώτατο μισθό £10 τώρα, όχι σε τέσσερα χρόνια". 

Κατηγορία Οικονομια

 

Όπως φανερώνουν τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας του Ηνωμένου Βασιλείου (ONS), ο μέσος εβδομαδιαίος μισθός στη χώρα για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης ανέρχεται σε 585 λίρες. 

 

Πρόκειται για μία αύξηση της τάξεως του 2,9% σε σχέση με το 2018, που ωστόσο προσαρμοσμένη στον πληθωρισμό διαμορφώνεται στο 0,9%. 

 

Μεταξύ Απριλίου 2018 και Απριλίου 2019, το 35,7% των εργαζομένων με πλήρες ωράριο είδε μείωση ή πάγωμα των μισθών του, ενώ από το 1997, η μεγαλύτερη αύξηση των μέσων εβδομαδιαίων αποδοχών καταγράφηκε στη Σκωτία και η μικρότερη στην Ουαλία. 

 

Figure_1__Median_weekly_earnings_for_full-time_employees_increased_by_2.9_in_2019_but_in_real_terms_are_lower_than_a_decade_ago.png

 

Τα μεσαία εβδομαδιαία κέρδη για θέσεις μερικής απασχόλησης αυξήθηκαν με υψηλότερο ρυθμό. Το 2019, οι μισθοί ήταν κατά 5,2% υψηλότεροι σε ονομαστικούς όρους, πράγμα που σημαίνει αύξηση 3,1% σε πραγματικούς όρους (με προσαρμογή στον πληθωρισμό). Έτσι, για εργαζόμενους μερικής απασχόλησης, ο μέσος μισθός ανέρχεται σε £197, 6,5% υψηλότερα σε σχέση με το 2008 σε πραγματικούς όρους.

 

Ανά περιοχή, τώρα, με βάση στοιχεία που αφορούν τον Απρίλιο του 2019, οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές (πλήρους απασχόλησης) έχουν ως εξής:

Λονδίνο - £736,5

Νοτιοδυτικές περιοχές - 613,5

Ανατολικά - 581

Σκωτία - 576,7

Δυτικά Μίντλαντς - 552,5

Νοτιοδυτικά - 551,4

Βορειοδυτικά - 549,8

Yorkshire and the Humber - 538,1

Ανατολικά Μίντλαντς - 535,1

Ουαλία - 535

Βόρεια Ιρλανδία - 534,6

Βορειοανατολικά - 533

Κατηγορία Οικονομια

 

Η Ανεξάρτητη Αρχή Κοινοβουλευτικών Προτύπων (IPSA) του Ηνωμένου Βασιλείου ανακοίνωσε ότι η βασική αμοιβή των βουλευτών θα αυξηθεί από £77,379 σε £79,468 από τον προσεχή Απρίλιο.

 

Ποσοστιαία, η άνοδος αυτή φτάνει στο 2,7% κι έρχεται μετά την πτώση του πληθωρισμού σε χαμηλό 2 ετών (1,8%) τον Ιανουάριο.

 

Η IPSA επιβεβαίωσε επίσης ότι ο πρόσθετος μισθός που καταβάλλεται στους βουλευτές που προεδρεύουν κοινοβουλευτικών επιτροπών θα αυξηθεί από £15,509 σε £15,928.

 

"Η αύξηση αυτή συμβαδίζει με την απόφασή μας για την αμοιβή των βουλευτών, που δημοσιεύθηκε τον Ιούλιο του 2015, όπου δεσμευθήκαμε να προσαρμόζουμε τις αποδοχές των βουλευτών με τον ίδιο ρυθμό με τις αλλαγές στα κέρδη του δημόσιου τομέα που δημοσιεύονται από τη στατιστική υπηρεσία ONS)" αναφέρεται σε ανακοίνωση της ανεξάρτητης αρχής. 

 

Οι μισθοί των βουλευτών αυξήθηκαν κατά 1,8% πέρυσι,  κατά 1,4% το 2017, κατά 1,3% το 2016 και κατά 10% το 2015.

 

Ο Χάρι Φόουν, μέλος του οργανισμού TaxPayers’ Alliance δήλωσε: "Πολλοί φορολογούμενοι πρόκειται να ενοχληθούν από αυτήν την ανακοίνωση. Στον ιδιωτικό τομέα, οι αυξήσεις στις αμοιβές και τα μπόνους γίνονται με βάση την απόδοση, κι όχι μόνο με την παρουσία στην εργασία".

 

Να σημειώσουμε ότι μια μικρή μερίδα βουλευτών επιλέγει κάθε φορά να δωρίζει το ποσό της αύξησης αυτής σε φιλανθρωπικά ιδρύματα κι άλλους σκοπούς. 

(Το πρωτοσέλιδο της Daily Express για την αύξηση στο βουλευτικό μισθό)

Κατηγορία Πολιτικη

 

Ο κατώτατος μισθός στο Ηνωμένο Βασίλειο αυξήθηκε από την 1η Απριλίου, μία αλλαγή που θα επηρεάσει πάνω από 2 εκατομμύρια εργαζομένους. 

 

Ο λεγόμενος "national living wage" για τα άτομα ηλικίας 25 ετών και άνω είναι πλέον 7,83 λίρες την ώρα (από 7,50), για τα άτομα ηλικίας 21 - 24 ετών 7,38 (από 7,05), για τα άτομα ηλικίας 18 έως 20 ετών 5,90 λίρες την ώρα (από 5,60) και για τα άτομα κάτω των 18 ετών 4,20 (από 4,05). 

 

Ο υπουργός οικονομικών Φίλιπ Χάμοντ υποστήριξε ότι οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης λαμβάνουν πλέον 2,000 λίρες το χρόνο επιπλέον, από τη στιγμή που θεσπίστηκε ο "μισθός διαβίωσης" το 2016. 

 

"Αυξάνοντας τον μισθό διαβίωσης (national living wage) και περικόπτοντας τους φόρους εισοδήματος, ενισχύουμε την ποιότητα ζωής για εκατομμύρια ανθρώπους, δίνοντάς τους περισσότερες επιλογές για το πώς να χρησιμοποιήσουν το μισθό τους και χτίζοντας μία οικονομία που λειτουργεί για όλους" ανέφερε χαρακτηριστικά.

 

Πάντως, παρά την τελευταία αύξηση, ο κατώτατος μισθός εξακολουθεί να είναι αρκετά χαμηλότερος από τον προτεινόμενο μισθό διαβίωσης που ανακοινώνει ο ανεξάρτητος οργανισμός "Living Wage Foundation" ο οποίος τον υπολογίζει κάθε χρόνο με βάση "τα πραγματικά κόστη".

 

Συγκεκριμένα, ο εν λόγω οργανισμός υποστηρίζει ότι ο κατώτατος μισθός σε εθνικό επίπεδο πρέπει για φέτος να είναι στις 8,75 λίρες την ώρα και στο Λονδίνο στις 10,20 λίρες την ώρα. Αρκετές εταιρείες πάντως, ακολουθούν εθελοντικά τις υποδείξεις αυτές και πληρώνουν τους εργαζομένους τους με βάση τα παραπάνω ποσά. 

 

Αλλά και οι σύλλογοι των εργαζομένων φαίνεται να θεωρούν ανεπαρκής την αύξηση στην οποία προχώρησε η κυβέρνηση, με τον γενικό γραμματέα του συνεδρίου των συνδικάτων να δηλώνει τα εξής: "Πρέπει να τον διαμορφώσουμε (τον κατώτατο μισθό) στις 10 λίρες την ώρα όσο το δυνατόν συντομότερα. Δεν φαίνεται να βρίσκεται κοντά ούτε στις 9 λίρες την ώρα από το 2020 - το ποσό το οποίο υποσχέθηκε ο προηγούμενος υπουργός οικονομικών Τζορτζ Όσμπορν (το 2015)". 

Κατηγορία Οικονομια

 

Η γνωστή ιστοσελίδα ευρέσεως εργασίας "Glassdoor" δημοσίευσε την ετήσια λίστα της με τις καλύτερες εταιρείες από άποψη εργασιακών συνθηκών στη Βρετανία, με τη Google να καταλαμβάνει την πρώτη θέση και την "Anglian Water" να ακολουθεί αμέσως μετά. 

 

Τα αποτελέσματα βασίστηκαν σε απαντήσεις από τους ίδιους τους εργαζομένους οι οποίοι αξιολόγησαν την ισσοροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, τους μισθούς, το περιβάλλον εργασίας, τα προνόμια που προσφέρονται κλπ. 

 

Να σημειώσουμε ότι η "Expedia", η οποία βρίσκονταν στην κορυφή την περασμένη χρονιά, έπεσε στην 14η θέση. 

 

Δείτε παρακάτω την κορυφαία δεκάδα για φέτος:

 

xsdcvfgbnhjmk.png

 

1) Google

2) Anglian Water

3) Bromford

4) Facebook

5) Salesforce

6) Lookers

7) Rentokil Initial

8) Hiscox

9) Apple

10) HomeServe UK

Κατηγορία Διεθνη

Ο ι εταιρείες που ειδικεύονται στην παροχή συμβουλών, οι τράπεζες και οι εταιρείες τεχνολογίας, είναι μεταξύ εκείνων που πληρώνουν τους υψηλότερους μισθούς στη Βρετανία, σύμφωνα με μια νέα έρευνα.

Η ιστοσελίδα "Glassdoor", η οποία πραγματοποίησε την έρευνα, αναφέρει ότι οι πληρωμές στις μεγαλύτερες εταιρείες γίνονται ολοένα και πιο ανταγωνιστικές, προκειμένου αυτές να καταφέρουν να προσελκύσουν κορυφαία ταλέντα.

Όλες οι κορυφαίες 10 εταιρείες προσφέρουν βασικό μισθό άνω των £ 60.000, ποσό που αυξάνεται περαιτέρω από τα μπόνους και τις προμήθειες.

Ας δούμε αναλυτικά την σχετική λίστα:

4trgt546t65t54t.jpg

 

10. BNP Paribas

Μέσος Όρος Απολαβών: 73,000 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 62,000

9. Google

Μέσος Όρος Απολαβών: 73,300 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 60,225

8. Cisco Systems

Μέσος Όρος Απολαβών: 74,000 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 58,953

7. Nomura

Μέσος Όρος Απολαβών: 74,990 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 65,000

6. Deutsche Bank

Μέσος Όρος Απολαβών: 75,000 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 65,000

5. Facebook

Μέσος Όρος Απολαβών: 79,500 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 68,420

4. Boston Consulting Group

Μέσος Όρος Απολαβών: 83,311 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 80,000

3. McKinsey

Μέσος Όρος Απολαβών: 85,499 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 78,000

2. EMC

Μέσος Όρος Απολαβών: 86,500 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 70,000

1. SAP

Μέσος Όρος Απολαβών: 90,000 λίρες

Μέσος Όρος Βασικού Μισθού: 75,000

Κατηγορία Διεθνη

Το ανεξάρτητο παρατηρητήριο της Βρετανικής βουλής, προχώρησε τελικά στην αύξηση του μισθού των βουλευτών παρά τις αντιδράσεις ακόμα και από μερίδα βουλευτών και υπουργών. Έτσι, θα ανέρχεται πλέον σε 74,000 λίρες ετησίως, από 67,000 που ήταν προηγουμένως. Εκπρόσωπος του πρωθυπουργού δήλωσε σχετικά με την απόφαση πως ο Ντέιβιντ Κάμερον δεν συμφωνεί με αυτήν. 

Το παρατηρητήριο, το οποίο αποφασίζει για τους μισθούς των βουλευτών της Βρετανίας, σημείωσε σε ανακοίνωση πως δεν υπάρχει κανένας "ουσιώδης" λόγος για την ακύρωση της απόφασης.

Η αύξηση αναμένεται να ισχύσει αναδρομικά από τις 8 Μαΐου.

Κατηγορία Διεθνη

Η ανάγκη θέσπισης υψηλότερου κατώτατου μισθού για το Λονδίνο, επανήλθε στο προσκήνιο μετά την παρέμβαση βουλευτή των Συντηρητικών ο οποίος υποστήριξε πως είναι αδύνατο να ζήσεις στην βρετανική πρωτεύουσα λαμβάνοντας 6,5 λίρες την ώρα. Ο νεοεκλεγείς Chris Philip, δήλωσε χαρακτηριστικά: "Δεν πιστεύω ότι γίνεται να ζήσει κάποιος στο Λονδίνο με τον παρόν κατώτατο μισθό". 

Οι 6,50 λίρες την ώρα αφορούν ολόκληρη τη Μεγάλη Βρετανία, ωστόσο σύμφωνα με τους υπολογισμούς και με βάση το κόστος ζωής, στο Λονδίνο θα έπρεπε να είναι 9,15 λίρες και στην υπόλοιπη χώρα 7,85. "Νομίζω ότι είναι λογικό οι εργοδότες να πληρώνουν μισθούς με τους οποίους οι άνθρωποι μπορούν να ζήσουν" πρόσθεσε ο Philip επισημαίνοντας: "Εγώ δεν θα μπορούσα να ζήσω με 6,50 λίρες την ώρα". Παράλληλα, ο ίδιος απέρριψε την άποψη ότι σε περίπτωση αύξησης του κατώτατου μισθού, εταιρείες θα εγκαταλείψουν τη Βρετανία και θα μεταφερθούν σε χώρες με φθηνότερο εργατικό δυναμικό. 

Να θυμίσουμε πως από τον προσεχή Οκτώβριο, η κατώτατη ωριαία αμοιβή θα αυξηθεί στις 6,70 λίρες.

Το 71% των Βρετανών θεωρεί ότι ο κατώτατος μισθός είναι χαμηλός

"Πολύ χαμηλό" ή "χαμηλό" χαρακτηρίζει το ύψος του κατώτατου μισθού στη Βρετανία το 71% των πολιτών της χώρας, σύμφωνα με νέα δημοσκόπηση της εταιρείας "You Gov".

Την ίδια στιγμή, το 20% θεωρεί ότι είναι "μια χαρά", το 2% "λίγο υψηλό" ενώ το 1% δήλωσε ότι δεν πρέπει να υπάρχει κατώτατος μισθός.

Το 6% δεν απάντησε.

Πείτε τη γνώμη σας:

 

Κατηγορία Λονδινο
Σελίδα 1 από 2

Facebook Page

Twitter Feed

Το eobserver είναι ένα ανεξάρτητο μέσο. Εάν σας αρέσει η προσπάθειά μας, βοηθήστε μας να συνεχίσουμε, προσφέροντας μία δωρεά. Είναι απλό, εύκολο κι επιλέγετε εσείς το ποσό. Σας ευχαριστούμε!

 

We use cookies to improve our website and your experience when using it. To find out more about cookies and how to delete them, see our Privacy Policy. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

  I accept cookies from this site.
EU Cookie Directive plugin by www.channeldigital.co.uk