Το ποσοστό απασχόλησης στο Ηνωμένο Βασίλειο ανέρχεται σε 76,3% (σχεδόν 33 εκατ. άτομα), 0,6 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερο από το προηγούμενο έτος, όπως δείχνουν τα τελευταία στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας της χώρας που αφορούν το διάστημα Σεπτεμβρίου - Νοεμβρίου 2019. 

 

Την ίδια στιγμή, το ποσοστό ανεργίας εκτιμάται σε 3,8%, 0,2% χαμηλότερο από το προηγούμενο έτος, αλλά σε μεγάλο βαθμό αμετάβλητο σε σχέση με τρεις μήνες πριν. Αυτό σημαίνει πως 1,31 εκατομμύρια άνθρωποι ήταν άνεργοι το τρίμηνο αυτό, 64.000 λιγότεροι σε σχέση με ένα χρόνο πριν και 618.000 λιγότεροι σε σχέση με πέντε χρόνια πριν.

 

Η εκτιμώμενη ετήσια αύξηση των μέσων εβδομαδιαίων αποδοχών για τους εργαζόμενους στη Μεγάλη Βρετανία παρέμεινε αμετάβλητη στο 3,2% (συμπεριλαμβανομένων των μπόνους) και στο 3,4% από 3,5% εξαιρουμένων των μπόνους. 

 

Σε πραγματικούς όρους (μετά την προσαρμογή στον πληθωρισμό), η ετήσια αύξηση των μισθών εκτιμάται σε 1,6% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους και σε 1,8% εξαιρουμένων αυτών.

 

Τέλος, υπολογίζεται ότι οι κενές θέσεις εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο απ΄π τον Οκτώβριο έως τον Δεκέμβριο του 2019 ήταν 805.000, αριθμός χαμηλότερες κατά 11.000 σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 49.000 σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα.

Κατηγορία Οικονομια

 

Σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα παρέμεινε το ποσοστό ανεργίας στο Ηνωμένο Βασίλειο το τρίμηνο Απριλίου - Ιουνίου 2019. 

 

Σύμφωνα με τα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας της χώρας (ONS), ανήλθε σε 3,9% ελαφρώς μειωμένο σε σχέση με πέρσι όταν και ήταν στο 4% και αυξημένο κατά 0,1% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, παραμένοντας έτσι στα χαμηλότερα επίπεδα από τη δεκαετία του '70. Την ίδια στιγμή, το ποσοστό απασχόλησης εκτιμάται ότι ανήλθε στο 76,1%, το υψηλότερο από όταν άρχισαν να καταγράφονται στοιχεία το 1971. 

 

Μεταξύ Απριλίου και Ιουνίου 2019, περίπου 1,33 εκατομμύρια άνθρωποι ήταν άνεργοι, 33.000 λιγότεροι σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρσι και 732.000 λιγότεροι σε σχέση με πέντε χρόνια πριν.

 

Ο αριθμός των ατόμων που παρέμειναν άνεργοι λιγότερο από 6 μήνες μειώθηκε κατά 197.000 σε 793.000, ο αριθμός των ανέργων για διάστημα 6 έως 12 μηνών μειώθηκε κατά 137.000 σε 194.000 ενώ η μεγαλύτερη πτώση καταγράφηκε στους άνω του 1 έτους ανέργους (μείωση κατά 398.000 σε 342.000). 

Κατηγορία Οικονομια

 

Την πτωτική της πορεία συνέχισε η ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο το τρίμηνο Απριλίου - Ιουνίου 2018, με το ποσοστό της να διαμορφώνεται στο 4% όπως φανερώνουν τα τελευταία στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας της χώρας. 

 

Ο αριθμός των εργαζομένων ανήλθε το ίδιο διάστημα σε 32,39 εκατομμύρια, αυξημένος κατά 42,000 σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 313,000 σε σχέση με ένα έτος νωρίτερα.

 

Το ποσοστό απασχόλησης ήταν 75,6%, αμετάβλητο σε σύγκριση με την περίοδο Ιανουαρίου - Μαρτίου 2018 αλλά υψηλότερο σε σχέση με πέρσι (75,1%).

 

Επίσης, υπήρχαν 780.000 άτομα που εργάζονταν με "συμβάσεις μηδενικών ωρών" στην βασική τους εργασία, 104,000 λιγότερα σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2017.

 

Οι άνεργοι από την άλλη, ανέρχονταν το εξεταζόμενο τρίμηνο σε 1,36 εκατομμύρια άτομα, 65,000 λιγότερα σε σχέση με το πρηγούμενο τρίμηνο και 124,000 λιγότερα σε σχέση με την περασμένη χρονιά.

 

Όσοι ήταν οικονομικά ανενεργοί αυξήθηκαν σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο κατα 77,000 σε 8,73 εκατομμύρια αλλά μειώθηκαν σε σχέση με πέρσι κατά 31,000 άτομα. 

 

Τέλος, οι τελευταίες εκτιμήσεις δείχνουν ότι οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές για τους εργαζομένους στη Μεγάλη Βρετανία σε ονομαστικές τιμές (δηλαδή μη προσαρμοσμένες στον πληθωρισμό) αυξήθηκαν κατά 2,7% εξαιρουμένων των μπόνους και κατά 2,4% συμπεριλαμβανομένων αυτών. Σε πραγματικούς όρους (δηλαδή με προσαρμογή στον πληθωρισμό) αυξήθηκαν κατά 0,4% εξαιρουμένων των μπόνους και κατά 0,1% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

Κατηγορία Οικονομια

 

Μικρή μείωση κατέγραψε το ποσοστό της ανεργίας στο Ηνωμένο Βασίλειο το τρίμηνο Φεβρουαρίου - Απριλίου 2018 την ίδια στιγμή που η απασχόληση έφτασε σε νέα επίπεδα ρεκόρ.

 

Όπως φανερώνουν τα πιο πρόσφατα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας της χώρας, το ποσοστό των ανέργων ανήλθε σε 4,2% από 4,6% που ήταν την ίδια περίοδο πέρσι. Σε απόλυτα νούμερα, αυτό σημαίνει ότι υπήρχαν 1,42 εκατομμύρια άνεργοι, 38,000 λιγότεροι σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και 115.000 λιγότεροι σε σχέση με πέρσι. 

 

Ο αριθμός των εργαζομένων, από την άλλη, έφτασε τα 32,39 εκατομμύρια, αυξημένος κατά 146,000 άτομα από το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 440,000 σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2017. Το ποσοστό απασχόλησης (το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 16 έως 64 ετών που εργάζονταν) ήταν 75,6%, αυξημένο σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα (74,8%) και το υψηλότερο από τότε που άρχισαν να κρατούνται αρχεία το 1971.

 

Παράλληλα, υπήρχαν 8,65 εκατομμύρια άτομα ηλικίας 16 έως 64 ετών που ήταν οικονομικά ανενεργά (δεν εργάζονταν και δεν αναζητούσαν ή δεν ήταν διαθέσιμα για εργασία), περίπου 200,000 λιγότερα σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρσι. 

 

Τέλος, οι τελευταίες εκτιμήσεις δείχνουν ότι οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές για τους εργαζομένους στη Μεγάλη Βρετανία σε ονομαστικές τιμές (δηλαδή χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ο πληθωρισμός) αυξήθηκαν κατά 2,8%, εξαιρουμένων των μπόνους, και κατά 2,5% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

 

Σε πραγματικούς όρους (δηλαδή αν συνυπολογιστεί ο πληθωρισμός) αυξήθηκαν κατά 0,4% εξαιρουμένων των μπόνους και κατά 0,1% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους, σε σύγκριση με πέρσι.

Κατηγορία Οικονομια

 

Νέα μείωση κατέγραψε η ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπως δείχνουν τα πιο πρόσφατα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας. 

 

Αναλυτικότερα, το πρώτο τρίμηνο του 2018 το ποσοστό της ανεργίας ανήλθε σε 4,2%, από 4,6% που ήταν ένα χρόνο πριν. Πρόκειται για το χαμηλότερο ποσοστό από το 1975.

 

Αυτό σημαίνει ότι οι άνεργοι ανέρχονταν σε 1,42 εκατομμύρια, αριθμός μειωμένος κατά 46.000 σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 116.000 σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα.

 

Την ίδια στιγμή, ο αριθμός των εργαζομένων έφτασε τα 32,34 εκατομμύρια άτομα, 197,000 περισσότερα σε σχέση με το διάστημα Οκτωβρίου - Δεκεμβρίου 2017 και 396,000 περισσότερα σε σχέση με πέρσι. 

 

Το ποσοστό απασχόλησης (το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 16 έως 64 ετών που εργάζονταν) ήταν 75,6% από 74,8% το πρώτο τρίμηνο του 2017.

 

Τέλος, υπήρχαν 8,66 εκατομμύρια άτομα ηλικίας 16 έως 64 ετών που ήταν οικονομικά ανενεργά (δεν εργάζονταν και δεν αναζητούσαν ή δεν ήταν διαθέσιμα για εργασία).

 

Αύξηση των μισθών

 

Οι τελευταίες εκτιμήσεις δείχνουν ότι οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές για τους εργαζομένους στη Μεγάλη Βρετανία σε ονομαστικές τιμές (δηλαδή χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ο πληθωρισμός) αυξήθηκαν κατά 2,9% εξαιρουμένων των μπόνους και κατά 2,6% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

 

Σε πραγματικούς όρους αυξήθηκαν κατά 0,4%, εξαιρουμένων των μπόνους, αλλά παρέμειναν αμετάβλητες αν συνυπολογιστούν τα μπόνους, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

Κατηγορία Οικονομια

 

Το ποσοστό της ανεργίας στη Βρετανία ενδέχεται να μειωθεί σε επίπεδα που τελευταία φορά παρατηρήθηκαν τη δεκαετία του 1950, σύμφωνα με νέα ανάλυση της αγοράς εργασίας της Βρετανίας.

 

Το ποσοστό ανεργίας έχει μειωθεί από την οικονομική κρίση σε χαμηλό τεσσάρων δεκαετιών με αποτέλεσμα να διαμορφώνεται πλέον στο 4,2%. Μια μελέτη της Oxford Economics, ωστόσο, υποδεικνύει ότι θα μπορούσε να πέσει πολύ περισσότερο, ενδεχομένως αναδημιουργώντας τη χρυσή εποχή της μεταπολεμικής περιόδου.

 

Ο Μάρτιν Μπεκ, ανώτερος οικονομολόγος της συμβουλευτικής εταιρείας, δήλωσε ότι υπήρχαν "εντυπωσιακές ομοιότητες" μεταξύ του σήμερα και της περιόδου κατά την οποία η ανεργία ήταν μικρότερη από 3% για δύο δεκαετίες. Το ποσοστό άγγιξε ένα ιστορικό χαμηλό (1%) στα μέσα του 1955, λίγο αφότου ο Άντονι Ήντεν διαδέχτηκε τον Ουίνστον Τσόρτσιλ ως πρωθυπουργό.

 

Τότε, όπως και τώρα, οι αμοιβές αυξάνονταν με βραδύτερο ρυθμό από την παραγωγικότητα, μειώνοντας το κόστος της πρόσληψης εργαζομένων και εξασφαλίζοντας ένα χαμηλό ποσοστό ανεργίας - σε επίπεδα στα οποία υπάρχουν τόσο λίγοι άνθρωποι που ψάχνουν για εργασία που οι μισθοί αρχίζουν να αυξάνονται.

 

Οι στρατιώτες του Β' Παγκόσμιου Πολέμου ζητούσαν θέσεις εργασίας όταν έληξαν οι εχθροπραξίες και οι κυβερνήσεις κατέστησαν την πλήρη απασχόληση ύψιστη προτεραιότητα. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις πείστηκαν να συμφωνήσουν σε συγκράτηση των αμοιβών για να εξασφαλιστεί ότι θα βρουν όλοι όσοι επιθυμούν εργασία.

 

Ο Μπέκ διακρίνει μια παρόμοια δυναμική στο σήμερα. Αυτή τη φορά, ωστόσο, η αιτία είναι η απειλή μετακίνησης θέσεων εργασίας στο εξωτερικό ή η αντικατάσταση από ρομπότ.

 

"Με την παγκοσμιοποίηση και την αυτοματοποίηση, οι εργαζόμενοι απλά δεν έχουν τη δύναμη να διαπραγματεύονται για υψηλότερους μισθούς", εξηγεί ο Μπεκ. "Εάν οι παράγοντες αυτοί παραμείνουν, παράλληλα με την αύξηση της παραγωγικότητας του Ηνωμένου Βασιλείου, είναι δυνατή η επιστροφή σε ποσοστό ανεργίας της δεκαετίας του 1950 και της δεκαετίας του 1960".

 

Με την ανεργία στα χαμηλότερα επίπεδα από τα μέσα της δεκαετίας του 1970, πολλοί οικονομολόγοι μέλη της επιτροπής νομισματικής πολιτικής της Τράπεζας της Αγγλίας (MPC) - αναμένουν την αύξηση των μισθών. Ο μέσος ρυθμός αύξησης των αμοιβών ανήλθε σε 2,8% το Φεβρουάριο, πρώτη φορά που ξεπέρασε τον πληθωρισμό τον τελευταίο χρόνο.

 

Ο Μπέκ, ωστόσο, πιστεύει ότι οι ομοιότητες με τη μεταπολεμική περίοδο δείχνουν ότι η επιστροφή της αύξησης των αμοιβών δεν είναι σίγουρη.

Κατηγορία Οικονομια

 

Στο 4,3% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στο Ηνωμένο Βασίλειο το τρίμηνο Νοεμβρίου 2017 - Ιανουαρίου 2018, όπως φανερώνουν τα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας της χώρας. 

 

Αναλυτικότερα, οι άνεργοι ήταν 1,45 εκατομμύρια, 24,000 περισσότεροι σε σχέση με το προγηούμενο τρίμηνο, αλλά 127,000 λιγότεροι σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε από 4,7% που ήταν πέρσι και εξακολουθεί να είναι το χαμηλότερο που έχει καταγραφεί από το 1975 έως και σήμερα.

 

Παράλληλα, ο αριθμός των εργαζομένων ανήλθε το ίδιο διάστημα σε 32,25 εκατομμύρια, αυξημένος κατά 168,000 σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 402,000 σε σχέση με ένα χρόνο πριν.

Το ποσοστό απασχόλησης (το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 16 έως 64 ετών που εργάζονταν) ήταν 75,3%, λίγο υψηλότερο από πέρσι (74,6%) και το υψηλότερο από το 1971.

 

Υπήρχαν 8,72 εκατομμύρια άτομα ηλικίας 16 έως 64 ετών που ήταν οικονομικά ανενεργά (δεν εργάζονταν και δεν αναζητούσαν ή δεν ήταν διαθέσιμα για εργασία), 158,000 λιγότερα από ό, τι ένα χρόνο νωρίτερα. Η μείωση του αριθμού των οικονομικά ανενεργών ατόμων οφείλεται ως επί το πλείστον για την αύξηση του αριθμού των ανέργων.

 

Τέλος, αναφορικά με τους μισθούς, οι τελευταίες εκτιμήσεις δείχνουν ότι οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές για τους εργαζομένους στη Μεγάλη Βρετανία σε ονομαστικούς όρους (δηλαδή χωρίς προσαρμογή στον πληθωρισμό) αυξήθηκαν κατά 2,6%, εξαιρουμένων των μπόνους, και κατά 2,8% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές για τους εργαζόμενους στη Μεγάλη Βρετανία σε πραγματικούς όρους (δηλαδή, προσαρμοσμένες στον πληθωρισμό) μειώθηκαν κατά 0,2%, εξαιρουμένων των μπόνους, αλλά παρέμειναν αμετάβλητες, συμπεριλαμβανομένων των μπόνους, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

Κατηγορία Οικονομια

Μικρή αύξηση κατέγραψε η ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο μεταξύ Οκτωβρίου κσι Δεκεμβρίου 2017, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας της χώρας (ONS). 

 

Πιο αναλυτικά, ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 1,47 εκατομμύρια άτομα αυξημένος κατά 46,000 σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο αλλά μειωμένος κατά 126,000 σε σχέση με ένα χρόνο πριν. 

 

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη άνοδο του συνόλου των ανέργων από τις αρχές του 2013 και την πρώτη φορά που ο αριθμός του αυξήθηκε από το καλοκαίρι του 2016, με το ποσοστό ανεργίας να διαμορφώνεται πλέον στο 4,4% από 4,3%. 

 

Figure 1a_ Summary of UK labour market statistics for October to December 2017, seasonally adjusted.png

Την ίδια στιγμή, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων ανήλθε σε 32,15 εκατομμύρια άτομα, 88.000 περισσότερα σε σχέση με το τρίμηνο Ιουλίου - Σεπτεμβρίου 2017 και 321.000 περισσότερα σε σχέση με πέρσι.

 

Το ποσοστό απασχόλησης ήταν 75,2%, υψηλότερο από την ίδια περίοδο πέρσι (74,6%). 

 

Το γεγονός ότι αυξήθηκε η ανεργία ταυτόχρονα με την αύξηση της απασχόλησης εξηγείται από το ότι ο αριθμός των οικονομικά ανενεργών - εκείνων που δεν αναζητούν ή δεν είναι διαθέσιμοι για εργασία - έπεσε κατά το εξεταζόμενο τρίμηνο.

 

Τέλος, η αύξηση των αμοιβών βελτιώθηκε επίσης - με το μέσο εβδομαδιαίο εισόδημα των εργαζομένων, χωρίς τα μπόνους, να αυξάνεται κατά 2,5% από 2,3% το προηγούμενο τρίμηνο. Ωστόσο, οι μισθολογικές αυξήσεις συνεχίζουν να υστερούν έναντι του πληθωρισμού, γεγονός που σημαίνει ότι οι αποδοχές μειώθηκαν κατά 0,3% σε πραγματικούς όρους.

Κατηγορία Οικονομια

 

Κατά 26,000 άτομα μειώθηκε ο αριθμός των ανέργων στο Ηνωμένο Βασίλειο το τρίμηνο Αυγούστου - Οκτωβρίου 2017 σε σχέση με την πρηγούμενη περίοδο, όπως φανερώνουν τα πιο πρόσφατα στοιχεία που δημοσίευσε η βρετανική στατιστική υπηρεσία (ONS). 

 

Συνολικά, υπήρχαν 32,08 εκατομμύρια άνθρωποι στην αγορά εργασίας, 56.000 λιγότεροι σε σχέση με το τρίμηνο Μαΐου - Ιουλίου 2017, αλλά 325.000 περισσότεροι σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα.

 

Το ποσοστό απασχόλησης (το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 16 έως 64 ετών που εργάζονταν) ήταν 75,1%, χαμηλότερο από το προηγούμενο τρίμηνο (75,3%) και υψηλότερο από το προηγούμενο έτος (74,4%).

 

Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 1,43 εκατομμύρια, μειωμένος κατά 26.000 σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 182.000 απ`ότι το 2016.

 

Το ποσοστό ανεργίας ήταν 4,3%, από 4,8% το προηγούμενο έτος και το χαμηλότερο από το 1975.

 

Επίσης, 8,86 εκατομμύρια άτομα ηλικίας 16 έως 64 ετών ήταν οικονομικά ανενεργά (δεν εργάζονταν  και δεν αναζητούσαν ή δεν ήταν διαθέσιμα για εργασία), 115.000 περισσότερα από το τρίμηνοΜαΐου - Ιουλίου 2017, και 56.000 λιγότερα σε σύγκριση με ένα χρόνο νωρίτερα.

 

Τέλος, οι τελευταίες εκτιμήσεις δείχνουν ότι οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές για τους εργαζομένους στη Μεγάλη Βρετανία σε ονομαστικές τιμές (δηλαδή χωρίς να έχουν προσαρμοστεί στον πληθωρισμό των τιμών) αυξήθηκαν κατά 2,5% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους και κατά 2,3% χωρίς αυτά, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Σε πραγματικούς όρους ωστόσο (δηλαδή, αν ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός) μειώθηκαν σε σχέση με πέρσι κατά 0,2% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους και κατά 0,4% εξαιρουμένων αυτών.

Κατηγορία Οικονομια

Μικρή μείωση κατέγραψε η ανεργία στη Βρετανία το τρίμηνο Ιουλίου - Σεπτεμβρίου, ανερχόμενη σε 4,3% από 4,8% που ήταν την ίδια περίοδο πέρσι.

 

Σε απόλυτους αριθμούς, οι άνεργοι μειώθηκαν κατά 59,000 σε σχέση με το τρίμηνο Απριλίου - Ιουνίου και κατά 182,000 σε σχέση με το προηγούμενο έτος και πλέον φτάνουν στο σύνολό τους τα 1,42 εκατομμύρια. 

 

Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι ανήλθαν σε 32,06 εκατομμύρια, 14,000 λιγότεροι σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, αλλά 279.000 περισσότεροι σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα. Το ποσοστό απασχόλησης (το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 16 έως 64 ετών που εργάζονταν) ήταν 75,0%, ελαφρά χαμηλότερο σε σχέση με τρεις μήνες πριν και κατά 0,6% μεγαλύτερο σε σχέση με πέρσι.

 

Επίσης, 8,88 εκατομμύρια άτομα ηλικίας 16 έως 64 ετών ήταν οικονομικά ανενεργά κάτι που σημαίνει πως δεν εργάζονταν και δεν αναζητούσαν εργασία.

 

Μείωση των πραγματικών μισθών

 

Σύμφωνα με τα στοιχεία της βρετανικής στατιστικής υπηρεσίας (ONS), οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές των εργαζομένων στη Μεγάλη Βρετανία σε ονομαστικούς όρους (δηλαδή, χωρίς να ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός) αυξήθηκαν κατά 2,2%, συμπεριλαμβανομένων και των μπόνους, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ωστόσο, οι μισθοί σε πραγματικούς όρους (δηλαδή, προσαρμοσμένοι στον πληθωρισμό) μειώθηκαν κατά 0,4% συμπεριλαμβανομένων των μπόνους και κατά 0,5% αν εξαιρεθούν τα μπόνους, σε σύγκριση με πέρσι.

Κατηγορία Οικονομια
Σελίδα 1 από 5

Facebook Page

Ο ΚΑΙΡΟΣ ΣΤΟ ΛΟΝΔΙΝΟ

Twitter Feed

Το eobserver είναι ένα ανεξάρτητο μέσο. Εάν σας αρέσει η προσπάθειά μας, βοηθήστε μας να συνεχίσουμε, προσφέροντας μία δωρεά. Είναι απλό, εύκολο κι επιλέγετε εσείς το ποσό. Σας ευχαριστούμε!

 

We use cookies to improve our website and your experience when using it. To find out more about cookies and how to delete them, see our Privacy Policy. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

  I accept cookies from this site.
EU Cookie Directive plugin by www.channeldigital.co.uk