ΕΛΛΑΔΑ

Τι γράφουν τα βρετανικά ΜΜΕ για την εξαήμερη εργασία στην Ελλάδα

Σε εφαρμογή τέθηκε από την 1η Ιουλίου στην Ελλάδα η ρύθμιση για την εξαήμερη εργασία.

 ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ

Μπορεί σε κάποιες χώρες να κινούνται προς μία λογική μικρότερης εργασιακής εβδομάδας, ωστόσο στην Ελλάδα τα πράγματα έχουν πάρει μία διαφορετική ρότα.

Από την 1η Ιουλίου ξεκίνησε η εφαρμογή της ρύθμισης για την εξαήμερη εργασία σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις (περισσότερα σχετικά με αυτό παρακάτω).

Για ένα «ανορθόδοξο βήμα» με στόχο την υπερτροφοδότηση της παραγωγικότητας κάνει λόγο η βρετανική εφημερίδα Guardian προσθέτοντας:

«Η χώρα που κάποτε βρισκόταν στο επίκεντρο της χειρότερης χρηματοπιστωτικής κρίσης της Ευρώπης πήγε ξανά κόντρα στην τάση, εισάγοντας μια εβδομάδα εργασίας 48 ωρών».

Η εφημερίδα αναφέρει ακόμη πως το μέτρο χαρακτηρίστηκε «βάρβαρο» από τα συνδικάτα.

Ως ένα «αμφιλεγόμενο μέτρο» χαρακτηρίζει την εξαήμερη εργασία στην Ελλάδα το τηλεοπτικό δίκτυο Sky news και συμπληρώνει:

«Η αλλαγή σημαίνει ότι η παραδοσιακή (εργασιακή) εβδομάδα των 40 ωρών θα μπορούσε να επεκταθεί στις 48 ώρες για ορισμένες εταιρείες.

«Η φιλική προς τις επιχειρήσεις κυβέρνηση του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη είπε ότι το μέτρο είναι και φιλικό προς τους εργαζόμενους και βαθιά προσανατολισμένο στην ανάπτυξη.

«Ωστόσο, τα συνδικάτα επέκριναν την κίνηση, λέγοντας ότι ανατρέπει την παγκόσμια τάση για μικρότερη εβδομάδα».

Το BBC γράφει από την πλευρά του ότι «η Ελλάδα έχει θεσπίσει εξαήμερη εβδομάδα για ορισμένους κλάδους σε μια προσπάθεια να τονώσει την οικονομική ανάπτυξη» και εξηγεί πως η κίνηση της ελληνικής κυβέρνησης έρχεται σε αντίθεση με άλλα μέρη της Ευρώπης και των ΗΠΑ, όπου τα τετραήμερα εργασιακά πρότυπα γίνονται όλο και πιο συνηθισμένα.

«Η Ελλάδα φέρνει την ΕΞΗΜΕΡΗ εβδομάδα ως απάντηση στην ωρολογιακή βόμβα της συρρίκνωσης του πληθυσμού και των ελλείψεων σε ειδικευμένους εργάτες – αλλά τα συνδικάτα χαρακτηρίζουν την κίνηση βάρβαρη», είναι ο τίτλος της Daily Mail.

«Σε μια εποχή που πολλά ευρωπαϊκά έθνη εξετάζουν το ενδεχόμενο τετραήμερης εργασίας, επικαλούμενα δοκιμές που δείχνουν σταθερή παραγωγικότητα και μείωση των ημερών ασθενείας και της εξουθένωσης των εργαζομένων, οι αξιωματούχοι στην Αθήνα είναι ανένδοτοι ότι οι Έλληνες πολίτες πρέπει να εργαστούν ακόμη πιο σκληρά – και περισσότερο».

Τέλος, η Daily Express σημειώνει: «Καθώς άλλες ευρωπαϊκές χώρες δοκιμάζουν τετραήμερες εβδομάδες εργασίας, αξιωματούχοι στην Αθήνα έχουν δηλώσει ότι οι Έλληνες πρέπει να εργάζονται περισσότερες ώρες. Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανησυχεί για τη δημογραφική αλλαγή που οδήγησε περίπου μισό εκατομμύριο ειδικευμένους Έλληνες εργάτες να μεταναστεύσουν από την χώρα εν μέσω της κρίσης χρέους το 2009».

Μάλιστα, η εφημερίδα σημειώνει πως η Ελλάδα είναι ήδη ανάμεσα στις χώρες της Ευρώπης με τις περισσότερες ώρες εργασίας, κατά μέσο όρο 41 την εβδομάδα.

Σχετικά με την εξαήμερη εργασία

Έχει ενεργοποιηθεί η δυνατότητα δήλωσης και εφαρμογής εξαήμερης εργασίας σε επιχειρήσεις που είναι συνεχούς λειτουργίας και σε όσες ήδη λειτουργούν επί 24ωρης βάσης 5 ή 6 ημέρες την εβδομάδα.

Η δυνατότητα εξαήμερης εργασίας θεσπίστηκε με τα άρθρα 25 και 26 του Ν.5053/2023. Σύμφωνα με την κυβέρνηση έχει στόχο «την καταπολέμηση φαινομένων αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας αλλά και την αύξηση του εισοδήματος των εργαζομένων, αφού το ημερομίσθιό τους για την 6η ημέρα θα είναι προσαυξημένο κατά 40%».

Σε περίπτωση που η 6η ημέρα συμπίπτει με Κυριακή ή επίσημη αργία, ο εργαζόμενος δικαιούται το ημερομίσθιό του προσαυξημένο κατά 115% (40% από την προσαύξηση της 6ης ημέρας συν 75% για την απασχόλησή του την Κυριακή/αργία), προσαύξηση η οποία δυνητικά μπορεί να ξεπεράσει και το 115% σε περίπτωση εργασίας σε νυχτερινές ώρες για τις οποίες ισχύει επιπρόσθετη προσαύξηση 25%.

Η δυνατότητα εξαήμερης εργασίας αφορά αποκλειστικά:

– επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας από τη φύση τους, που λειτουργούν όλες τις ημέρες της εβδομάδας επί 24ωρου βάσεως με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας για τους εργαζομένους τους καθώς και

-επιχειρήσεις μη συνεχούς λειτουργίας που λειτουργούν 5 ή 6 ημέρες την εβδομάδα επί 24ωρου βάσεως με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας για τους εργαζομένους τους, σε περίπτωση αυξημένου φόρτου εργασίας, με υποχρέωση σχετικής δήλωσης στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.

Η απασχόληση σε αυτή την περίπτωση δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις 8 ώρες ημερησίως ενώ διατηρούνται στο ακέραιο τα όρια προστασίας των εργαζομένων που αφορούν την 11ωρη υποχρεωτική ημερήσια ανάπαυση, την υποχρεωτική 24ωρη εβδομαδιαία ανάπαυση (1 ρεπό) και τη διατήρηση του μέσου όρου εβδομαδιαίας εργασίας των 48 ωρών (συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών) σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών.


ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΝΙΩΤΑΚΗΣ

Δημοσιογράφος, Λονδίνο

© All rights reserved.

Το eobserver είναι ένα ανεξάρτητο μέσο. Εάν σας αρέσει η προσπάθειά μας, βοηθήστε μας να συνεχίσουμε, προσφέροντας μία δωρεά. Είναι απλό, εύκολο κι επιλέγετε εσείς το ποσό. Σας ευχαριστούμε!
Back to Top